提案里看大湾区：这三份提案，重点为何都落在“人”上？

　　全国两会正在进行时，今年春运的各项数据也新鲜出炉。今年节后，无论是常住人口规模，还是迁入人口，广东均居全国各省份第一。

　　无论是释放消费潜能，还是促进经济发展，人才都是关键因素。今年，多份来自粤港澳大湾区的政协提案都与人才密切相关。

　　看看全国政协委员提交的新提案，勾勒出怎样一个人才济济的大湾区？

　　就业优先：实现更高质量就业

　　今年《政府工作报告》提出，城镇新增就业人口1200万以上。而广东去年新增城镇就业139.3万人，是全国就业大省。在就业大局中的地位不言而喻。住粤全国政协委员许玲带来了《坚持就业优先，推动实现更高质量、更充分就业》的建议，强调了关注就业结构的优化，而不仅仅是数量。

　　人才是关键：人工智能推动工业创新发展

　　产业与就业相辅相成，人力资源自然需要与产业新动向保持同步。今年《政府工作报告》首次提出“人工智能+”。在人工智能赋能各行各业的同时，我们又应如何为人工智能赋能？全国政协委员孙志强提出了《推动人工智能在工业领域应用》的提案，强调了人才的关键作用。

　　产业蓬勃发展的背后是对人才的高需求。孙志强建议加大国家重点实验室等机构对人工智能创新人才的培养力度。同时，必须向人才开放配套的代码、数据、算法、算力等公共服务。换言之，人才培养和新型生产力的发展必须同步进行，才能推动产业快速发展。

　　人才跨境流动：香港“超级联系人”起关键作用

　　产业与人才的双向流动，除了培养和留住人才，还需要促进人才的流动。近五年来，粤港澳大湾区实现了更多的人才“留量”，其中香港作为“超级联系人”发挥了关键作用。在全国政协委员凌俊杰看来，随着大湾区互联互通的不断完善，香港作为“超级联系人”的作用还将进一步加强。

　　他建议在香港高校设立面向国际学生的内地交流计划，鼓励香港留学生前往内地高校学习交流，同时鼓励国际青年前往香港和内地进行交流。这样可以让世界级湾区吸引来自世界各地的人才。

　　三份提案都在“人”字上划重点。这背后，是五年来大湾区更便捷的“联通”形成的新推力，也有人才结构的进一步优化的深考量，更折射出粤港澳大湾区更立体、更多元的人才观新变化。

　　提案是鞭策更有希冀。期待“湾”有引力魅力不减，更期待更多人才与大湾区一起成长，朝着下一个五年、十年一起奔跑！近日，广东省政协提交的一系列人才相关提案引起了广泛关注。这些提案聚焦于就业优先、人工智能应用以及香港人才交流计划等方面，凸显了大湾区在人才引进、培养和流动方面的新举措和新思路。

　　（记者 刘帆 林丽丽 冯雪 广东台 惠州台）