2025-07-10 Fonte: cnbayarea.org.cn
Compartilhar:
No dia 16 de março, o Pavilhão da Feira de Importação e Exportação da China (Feira de Cantão) em Pazhou, Guangzhou, testemunhou um fluxo intenso de participantes. Realizou-se com êxito a Cerimônia de Abertura da Edição Primaveril 2025 da Feira Nacional de Recrutamento para Graduados Universitários, em paralelo com a supracitada Feira de Recrutamento Multissetorial de Grande Porte da Primavera (doravante designada por a Feira de Recrutamento) do programa “Milhão de Talentos se Reúnem em Guangdong ”. Este evento foi organizado em conjunto pelo Ministério dos Recursos Humanos e Segurança Social, o Ministério da Educação, bem como pelo Comité Provincial de Guangdong do Partido Comunista da China e pelo Governo Popular Provincial de Guangdong. No mesmo dia, o evento registrou a participação de quase 2.000 instituições de ensino superior, tanto domésticas quanto estrangeiras, com 120 mil candidatos em busca de emprego.
Milhares de empresas, dezenas de milhares de vagas: grande demanda por talentos de ponta e alta qualificação
Mais de 1.200 empresas e instituições participaram da Feira de Recrutamento, abrangendo empresas estatais centrais e nacionais, universidades e institutos de pesquisa, empresas da lista Fortune 500, além de líderes de cadeias industriais e unicórnios. No total, foram oferecidas 51.200 vagas, das quais cerca de 10.000 eram destinadas a doutores e pós-doutores, distribuídas em áreas como inteligência artificial (IA), robótica, novas energias e aeroespacial.
Esta Feira de Recrutamento destacou a forte demanda de Guangdong por “talentos de ponta e alta qualificação”. A necessidade por engenheiros ultrapassou 8.000 profissionais, abrangendo áreas como pesquisa e desenvolvimento, algoritmos, software e produtos.
Capacitação bilateral: aumentando a “precisão” na conexão entre indústria e talentos
Engenheiro de algoritmos para veículos autônomos engenheiro de desenvolvimento de motores de IA, assistente de pesquisa... Na Feira de Recrutamento, empresas e institutos como Pony.ai, Laboratório de Guangzhou e Laboratório Pengcheng, divulgaram oportunidades para talentos da área de tecnologia, atraindo uma grande quantidade de estudantes interessados.
Atualmente, as indústrias estratégicas emergentes de Guangdong — como robótica inteligente, biomedicina e saúde, e novas energias — estão em uma fase de rápido desenvolvimento. A demanda por talentos ao longo da cadeia industrial está em forte expansão, e as empresas, buscando construir uma vantagem competitiva, continuam abrindo um grande número de vagas em áreas como pesquisa e desenvolvimento tecnológico e fabricação inteligente.
Ao mesmo tempo, durante o evento de apresentação de resultados do Concurso de Inovação e Empreendedorismo para Doutores e Pós-Doutores, seis projetos de destaque foram apresentados no local, resultando na assinatura de acordos de cooperação. Além disso, foi divulgada a primeira lista de 20 empresas selecionadas para o “Plano de Desenvolvimento de Plataformas de Inovação para Pós-Doutores em 100 Empresas da Província de Guangdong”, facilitando para os jovens pesquisadores a transição do laboratório para a linha de produção, ultrapassando o desafio da “última milha”.
Serviço ao estilo cantonês conquista a atenção e o interesse dos candidatos no local
Além disso, o evento contou com áreas de serviço especializadas, como a área de orientação profissional, a de consulta de políticas e a de exibição de incubação de Empreendedorismo. Foram oferecidos serviços one-stop, incluindo otimização de currículos, orientação de entrevistas com Interigência Artificial e interpretação de políticas. O atendimento ao estilo cantonês “conquista fãs” entre candidatos no local.
Na área de consulta de políticas, muitos candidatos a emprego pararam para acompanhar as apresentações. No local, as políticas de atração de talentos das nove cidades do Delta do Rio das Pérolas e das quatro principais plataformas de cooperação da Grande Área da Baía Guangdong-Hong Kong-Macau foram exibidas de forma panorâmica por meio de painéis ilustrativos e vídeos curtos. Também foi apresentado o pacote de políticas favoráveis a talentos de Guangdong, abrangendo subsídios de emprego, apoio habitacional, incentivos à inovação e facilidades para residência, utilizando benefícios reais para reter os candidatos.